Hier kun je nog wat van opsteken!

Je stopt nooit met leren

Leren is ons leven. We weten niet beter. En hoe leren we dan? De meest natuurlijke manier van leren is iets ervaren. Dat heeft impact en geeft ons de gelegenheid om niet alleen op kennis prestaties te verbeteren, maar ook op emotie. Daar zit namelijk een veel groter potentieel. Je zou het als een evolutionair proces kunnen zien. Generatie op generatie leren we door te doen en passen we ons telkens weer aan. Waarom? Om te overleven.

Werken met leerdoelen

Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat de effectiviteit van een leerdoeloriëntatie veel groter is dan die van een prestatiedoeloriëntatie. Interessant is, dat lang niet iedereen gebruik maakt van deze kennis. Daar gaan we verandering in brengen. Tijdens onze opleidingsdag maken we je bekend met dit fenomeen en gaan we echt de diepte in. Trainer van de dag is niemand minder dan Arjan van Dam. Hij zal ons leren hoe het precies werkt.
Kom het dus ervaren en experimenteer daarna eens met deze methodiek op je werk, met je team of in je coaching.

Kom naar de opleidingsdag

In deze 1-daagse training maken de deelnemers kennis met leerdoelen en de belangrijkste achterliggende theorieën. Daarnaast wordt er aandacht besteed aan het zelf (en met elkaar) stellen van leerdoelen. Voorafgaand aan de training vullen de deelnemers online een vragenlijst over hun eigen doeloriëntatie in, tijdens de training worden deze resultaten besproken.

Informatie
Datum: 8 september, 9.30 – 17.30 uur
Trainer: Arjan van Dam (klik hier voor meer informatie)
Plaats: S-Buddy Clubhuis, Muiden
Voor wie: directie, managers, coaches en HR-professionals
Kosten: € 75,00 (gratis voor S-Buddy relaties)
Opgeven: mail naar info@sbuddy.nl

Inhoud / onderwerpen
* Groei- vs. entiteitstheorie
* Prestatie- vs. leerdoeloriëntatie
* Vermijd- en streeforiëntatie
* Bespreken eigen profiel
* Onderzoeken naar effectiviteit van leerdoelen
* Leerdoelen stellen (kennismaking)
* Stellen van leerdoelen in tweetallen